PASSION &
INNOVATION
圧倒的な情熱と成果で、自身の価値を高めろ。
モノに込められた想いを紡ぎ、
人と人をつなぐ架け橋となる。
私たちが手がけるリユース事業は、単なる「物の再利用」ではありません。
お客様が大切にされてきた品物には、一つひとつに特別なストーリーや想いが宿っています。
私たちはその価値を蘇らせ、次の持ち主へとバトンを繋ぐ「人と人をつなぐ架け橋」としての役割を担っています。
大量消費社会が見直される今、私たちが生み出す新しい価値は、
地球環境への配慮という大きな社会貢献にも直結しています。
モノに込められた想いを未来へ紡ぐ。
その誇り高きミッションを、私たちと共に実現していく仲間をお待ちしています。

営業 / 2026年1月入社
浦津
「自分の力がどこまで通用するか試したい。お客様がご友人を連れてきてくださる喜びと、枠にとらわれない成長があります」
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LUXNA事業責任者 / 2025年4月入社
山田
「古物業界18年のキャリアを携え、未経験のマーケ領域へ。『プロよりもプロでありたい』」
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営業部 / 催事買取事業の責任者 / 2024年10月入社
岩村
「大手買取専門店の銀座本店店長から参画。個人の営業力だけでなく、誰もが成長し成果を出せる組織をつくる」
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バックオフィス・事務 / 2026年7月入社
工藤
「決められた業務をこなすだけでなく、自分に何ができるかを考え、仕組みづくりに挑戦できる環境です」
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POSITION 01催事イベント運営・買取営業
最初から難しい買取業務を任せることはありません。まずは先輩と一緒に、お客様へのご案内からスタートします。査定は本部と連携して進めるため、アパレルや携帯販売、飲食などで身につけた接客経験から始められます。買取やブランド品の知識は、入社後に身につければOKです。
POSITION 02FC法人営業(リユース事業のフランチャイズ法人営業)
法人や協力企業に対し、Renatusが持つ催事・買取のノウハウを活用した提案を行います。個人のお客様へ商品を売る営業ではなく、企業に対して事業そのものを提案していくポジションです。これまでの営業経験を活かしながら、事業開発に近い経験も積めます。
POSITION 03買取専門店のオープニングスタッフ
店舗オープンまでは催事現場で、お客様対応や買取の流れ、商品知識などを実務を通して学びます。店舗オープン後は、店頭でのお客様対応や買取業務を中心にお任せしていきます。将来的には店舗責任者や新店舗の立ち上げなど、より大きな役割にも挑戦できます。
POSITION 04リユース事業スタッフ
まずは催事でのお客様対応や買取業務からスタートします。現場で買取の基本を学んだ後は、会社の事業拡大に合わせて仕事の幅を広げていくことも可能です。店舗、法人買取、フランチャイズなど、リユース領域でさまざまな事業を広げています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 必須条件 | 普通自動車運転免許 (未経験OK・学歴不問) ※フリーター、新卒、第二新卒も活躍中 |
| 給与 |
月給:30万円〜80万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 【内訳】 ・基本給:27万円〜70万円 ・固定残業代:3万円〜10万円(20時間相当分) ※20時間を超える残業代は追加で支給します。 ・インセンティブ制度あり ・四半期ごとの評価、昇給あり |
| 勤務時間 |
9:30〜19:00(実働8時間 / 休憩90分) 平均所定労働時間(1か月当たり):173時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日休み) 年間休日117日 ・GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇 / 育児休暇 |
| 勤務地 |
【本社】 大阪府大阪市中央区瓦町3-4-7 KCビル7F ※実際の業務は商業施設などの催事会場で行う場合があります。 |
| アクセス |
Osaka Metro御堂筋線「本町駅」徒歩約6分 Osaka Metro「堺筋本町駅」徒歩約11分 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・各種手当(職務手当、役職手当、慶弔手当) ・資格取得支援制度 ・研修制度(OJT研修、専門スタッフによるスキル研修、1to1制度) ※試用期間3カ月(期間中の条件変更なし) |
| 選考フロー |
STEP1:応募・書類確認 STEP2:一次面接 STEP3:最終面接 STEP4:内定 ※入社時期はご相談ください。 |



